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最終更新日： 2026年3月19日
毎年8月、12月時点で在籍する正社員に対し、原則としてボーナスを支給します。会社の業績、従業員の勤務成績などを考慮して支給額が個別に決定されます。
ただし、会社の業績の著しい低下その他やむを得ない事由がある場合には、支給しないことがあります。